Apesar de maior visibilidade na sociedade, profissionais LGBTQIA+ ainda enfrentam muitos preconceitos e discriminações no mercado de trabalho, consequência da falta de informação, da deslegitimação de suas vivências e da desqualificação de talentos e contribuições no time.
Sua empresa pode fazer a diferença e promover um ambiente onde todas as pessoas LGBTQIA+ sintam-se incluídas, pertencentes e livres para serem quem são.
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